Круглый стол по подготовке кадров легкой промышленности

Открыл «Круглый стол» старший вице- президент ВТПП Ю.Г. Исупов, обратив особое внимание дефицит кадров рабочих профессий, вызванный субъективными факторами - сокращением численности населения и низким престижем рабочих специальностей. «Поэтому работодателям необходимо активнее проводить профориентационную работу и направлять на учебу в вузы необходимых специалистов — отметил Юрий Геннадьевич.

Проректор по научной работе Е.А. Ходырева в продолжение темы отметила, что в университете есть все условия для подготовки специалистов под конкретный заказ работодателя. Что в современных условиях вуз готов больше вовлекать работодателя в образовательный процесс в прохождении производственной практики, в формировании заказа на выпускные работы, а также составление учебных программ для повышения компетенций будущих специалистов. Однако работодатели недостаточно пользуются такой формой обучения, как целевые направления в части регионального госзаказа на бюджетные места.
 
О сложившихся партнёрских отношениях с предприятиями легкой промышленности г. Кирова рассказала Л.В. Морилова — заведующая кафедрой технологии и методики преподавания технологии. «Работа строиться поэтапно, начиная с ознакомительных экскурсий и заканчивая дипломными работами студентов, а порой и устройством их на работу по месту прохождения практики- отметила Лена Валерьевна.

В активную дискуссию включились и представители предприятий: ОАО «Весна», фабрики детской обуви «Лель», Кировской трикотажной фабрики, фирмы «Мехико» и др. - были названы проблемы, с которыми приходится сталкиваться работодателям при прохождении практики студентами, обозначены перспективы дальнейшей работы с вузами по повышению качества подготовки кадров для легкой промышленности. Деловой разговор участников круглого стола сопровождался показом интересных коллекциями моделей одежды, разработанной выпускниками кафедры технологии.